Яна Мельвиль

yana_melvil

Ведущий коуч-консультант Института Коучинга, бизнес-тренер, руководитель направления «Обучение».

Мастер фасилитации (на русском и английском языках), более 13 лет работы в качестве бизнес-тренера, 8 лет работы в коучинге с топ-менеджментом российских и западных компаний, 10-летний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний.
Автор ряда статей и публикаций в профильных изданиях для консультантов и руководителей.

Образование

2012-2013 гг., Институт Матрицы Лидерства (USA), курс «Матрица Лидерства» Амины Нолан

2010-2012 гг., Meta Integral (USA) совместно с Институтом Коучинга – цикл семинаров для коуч-консультантов – «Применение интегрального подхода в работе с людьми и организациями» , «Управление полярностями»

2006-2008 гг., Институт Коучинга СПб, курс профессиональной переподготовки по специальности — бизнес-тренер, коуч-консультант

2010 г., Международная Ассоциация Фасилитаторов, курс «Мастер фасилитации копроративных сессий, конференций, форумов», специальность — мастер фасилитации

2001-2002 гг., проф. переподготовка при Правительстве Санкт-Петербурге по направлениям – развитие персонала, оценка и аттестация; трудовые споры

1993-1999 гг., Санкт-Петербургский государственный университет, филологический факультет, специальность – филология, методист и преподаватель

Направления работы

Обучение коучингу как инструменту управления

Коучинг команд, сессии организационного и стратегического развития

Сопровождение в разработке и внедрении мероприятий по развитию лояльности и приверженности сотрудников целям компании

Индивидуальный коучинг руководителей и первых лиц организации

Обучение навыкам, необходимым для успешной реализации управленческих задач

Обучение навыкам, необходимым для осуществления проектной деятельности

Тренинги и фасилитации, направленные на повышения качества коммуникаций и взаимодействия в команде.

Дополнительная экспертиза

Управление персоналом, создание корпоративных университетов.