Отзывы

"Энтузиазм, вдохновение и воля сотрудников - 100% успех компании"

-  "Очень здорово, не похоже на то, что звучит на "обычных" тренингах. Живо, время пролетело незаметно. Много пищи для размышления. Огромное спасибо."

- "Вдохновил тренинг. Очень информативно. Много примеров. В позитивном ключе, бодро, лаконично. Олег! Удачи! Гармонии! Вдохновение!"

- "Позитивно. Живо. Жизненно. Много примеров из практики."

- "Очень полезный , актуальный семинар, который можно применить на практике. Внесение структурированности в известные факты."

- "Спикер расположил своей энергией, очень хорошо прошла работа с вопросами."

- "Тема действительно интересная, актуальная и нужная. Семинар полезный, мне понравился."

10606201_608668369250016_5658463048685337232_n 13622_608668362583350_6293896444445037811_n

22 августа 2014

«Психотехнологии влияния - мягкие стратегии»

- Информативно, позитивно, актуально, продуктивно! Спасибо большое тренеру Резнику Александру, конечно организаторам IBC. Успехов!

Масса информации, которая "Живая" используемая. Атмосфера дружественная, позитивная!

Много позитивной и полезной информации. Огромное спасибо!!!

Отличный тренинг, очень рад, что посетил!

Тренинг прошел на одном дыхании. Очень познавательно и полезно. Время потрачено не зря!!!

Как всегда замечательный, поучительный практический тренинг!

Очень полезный тренинг, много новой и полезной информации. Огромное спасибо!

18 февраля 2014

Личная эффективность руководителя. Деловые переговоры, управление подчинёнными, формирование команды. Методика «7Радикалов»

- Спасибо огромное Вадиму Войченко за отличный семинар. Я стал лучше разбираться в людях и себе. Стал лучше понимать, как лучше управлять людьми, как находить инструменты воздействия на подчиненных.

Тренинг: хороший, проработанный, профессиональный. Вскрыт мощный, информационные пласт. Вадим Войченко - профи, перенимать знания у него легко, приятно и продуктивно.

Тренинг интересный, новая для меня тема, сложный материал подан очень структурировано, доходчиво; много информации. Очень понравилась методика и подача материала.

Очень много полезной информации. По делу. Понятно.Доступно. Емко. Добавить нечего. Надо работать с материалом на практике.

Интересная программа, понятная подача информации.Очень приятный, располагающий к себе тренер.

Очень понравился семинар, тема изложена, понятно, доступно. Для себя открыла способ эффективной оценки людей.

28 октября 2013

Эффективное делегирование и контроль, ключ к успешному управлению компанией

- Я в восторге! Никогда не была на таком тренинге, ожидала чего-то занудного и утомительного. Хочу у такого тренера. Спасибо! Буду читать рекомендованную литературу и публикации С.Забровского. Постараюсь посетить и другие семинары данного бизнес-тренера.

Отличный, как всегда тренинг. Очень много информации, много практических решений Outlook!!! Харизматичный тренер.

Спасибо! Тренинг очень понравился, найду и буду внедрялись в жизнь новые методы управления.

Тренинг впечатлил обилием ярких примеров, наглядностью и реальными инструментами. Вся информация доноситься в простой, доступной манере. Огромное спасибо Станиславу!

Работа тренера была четкой, тема раскрыта. Для себя уяснила много нужных и важных моментов. Большое спасибо!

Все прошло очень на высоком уровне. Тренер приводит огромное количество примеров, что очень важно!!!

11 октября 2013

Новые технологии продаж

- Все понравилось, доступно, понятно, есть примеры, игры. Тренировки (конкретные примеры).

Очень понравился Сергей, преподнесение информации, структура тренинга, наличие обратной связи и практических занятий, работа над ошибками.

Отлично! Прекрасно! Четко! Ясно! Динамично! Просто! Структурировано!

Мне все очень понравилось, особенно практические задания. Спасибо бизнес-тренеру и компании IBC!

23 сентября 2013

Жёсткие переговоры

- Очень содержательный тренинг, много примеров из жизни, из практики управления, на высоком уровне проведены реальные игровые ситуации с разбором и рекомендациями.

Очень интересно, узнал много нового, получил ответы и объяснения на много вопросов. Спасибо огромное!!!

Огромное положительное впечатление от бизнес-тренера, его ведения тренинга.

16 апреля 2013

Рекрутмент 2.0

- Тренинг супер! Все блоки очень необходимы и полезны для эффективной работы.

Тренинг прошел интересно, продуктивно, структурированно. Много, чего открыла для себя. Получила полезные инструменты прямого поиска, которыми воспользуюсь.

Тренинг очень понравился.Было интересно опробовать на практике различные методики подбора персонала. Спасибо!

Тренинг очень понравился! Кроме знаний принес реальную пользу в проблеме, которую долго не могла решить! Спасибо большое!

Отличные кейсы по прямому поиску, работают на УРА!

Большое спасибо за предоставленную возможность посетить такой семинар.Тренинг очень понравился – очень практичный , информативный и интересный по содержанию , хорошее обслуживание , приятная душевная обстановка. Было приятно с Вами работать.

Все было очень здорово и сточки зрения профессионального подхода тренера к аудитории, и с т..з. новых инструментов, которые можно использовать в подборе.

Все было очень здорово и сточки зрения профессионального подхода тренера к аудитории, и с т..з. новых инструментов, которые можно использовать в подборе.

Тренинг очень"живой", много общения. примеров, работа в группах интересная, телефонные звонки тренера без подготовки. Все это внушает о том, что все возможно всем!

Тренинг с Владимиром Якуба мне очень понравился! Много интересной полезной информации по рекрутменту, при этом в легкой, живой, игровой форме.

Тренинг замечательный, очень емкий и полезный с точки зрения практики.Доступный и очень содержательный раздаточный материал. Личность тренера.

29 марта 2013

Абсолютная продажа

- Благодарю компанию IBC Business Education за прекрасную организацию тренинга, тренера А. И. Резника за интересный и полезный материал и лично Светлану Федотову за приглашение принять участие в этом замечательном мероприятии.
Считаю, что тренинг проведен на высочайшем профессиональном уровне: даны теоретические и практические знания в идеальном соотношении по затраченному времени. В ходе практических занятий было получено понимание многих процессов продажи, о которых я знал ранее из книг по продажам, но не ясно представлял механизм их применения.
На тренинге я получил понимание, как они действуют и как их применять для большей эффективности.
Я уже успел применить некоторые навыки в быту и на работе и успел отметить, как простое применение, например, общение в стиле «мы с Вами вместе» вместо «я и Вы» дает поразительный результат: люди гораздо легче соглашаются с твоим предложением. Буквально наглядно видно, что человек может и не очень хотел бы выполнить твою просьбу, но ему очень трудно отказать, пойти против « мы вместе» и он просьбу выполняет!
Я планирую принимать участие в других тренингах компании IBC Business Education по переговорным процессам.

Несмотря на то, что я давно работаю в сфере продаж, я не так часто посещаю тренинги. Но даже не богатый опыт для сравнения позволяет мне заявить, что это был лучший тренинг, который я посетил (всего посещено 6 тренингов по продажам). Редко кому из бизнес тренеров удавалось поддерживать сочетание практики с теорией, а вот Александру это очень удалось. Также хочу отметить, что , несмотря на высокую интенсивность тренинга, я не чувствовал сильного напряжения после тренинга.

28 апреля 2012

Жесткие переговоры: от ситуации к победе

Особенно ценно то, что, как и обещал Станислав, полученные знания постоянно всплывают волей не волей, не возможно спокойно смотреть ни кино, ни новости – происходит непрерывный анализ любой речи)))
Ведь важно не только дать определенный кусок информации, важно вдохновить, с подвигнуть. В общем мне очень понравился и тренер и тренинг, Спасибо.

14 апреля 2011

Искусство Речи: риторика и ораторское мастерство

- Понравилось огромное количество практики -первый раз встречаю такой практикоориентированный тренинг. Я благодарю за переданные нам знания и умения. Особенно за раскрытие в нас возможностей к импровизации и способности чувствовать гордость за себя при публичных выступлениях.

Тренер-настоящий профессионал своего дела, поэтому эффективность тренинга достаточно высока.

14 апреля 2011

Тайм-менеджмент для первых лиц: как успевать жить и работать

- Селютин А.В., зам. директора Департамента информатизации ОАО РАО «ЕЭС России»:

«Департамент информатизации ОАО РАО «ЕЭС России» благодарит Глеба Архангельского за успешно осуществленный проект внедрения тайм-менеджмента на базе Microsoft Outlook. Сотрудники и руководство Департамента отмечают более эффективное использование рабочего времени, за счет применения контекстного планирования. Существенно снизилась вероятность «потери» каких-либо задач, или их несвоевременного выполнения. Комфортный обзор всех задач в Outlook, возможность настроить этот обзор «под себя», дают ощущение управляемости ситуации, позволяют снизить стресс и напряженность в авральных ситуациях. Система отслеживания договоров в Outlook позволила зафиксировать средний срок их согласования и наметить организационные меры, позволяющие этот срок сократить».

-Мельникова Я.В., руководитель отдела обучения и развития, PricewaterhouseCoopers:

«Тренинги по Управлению Временем, в авторской разработке Глеба Архангельского, были проведены подготовленной им командой тренеров на высоком профессиональном уровне. Все обучающиеся на тренинге сотрудники отмечают, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу».

-Сушкова Ю.А., директор Корпоративного Университета, Вимм-Билль-Данн:

«Тренинги-семинары, которые проводит Глеб Архангельский, открывают для участников новый подход ко времени, как невосполнимому ресурсу; позволяют соотнести реальный ход событий и жизненные цели; увидеть простые инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности. Благодаря личному энтузиазму тренеров и заинтересованности в результатах внедрения ТМ-инструментов, сотрудники получают не только знания на тренингах-семинарах, но и консалтинговое и посттренинговое сопровождение, специально разработанные методические материалы».

- Диордийчук О.В., руководитель секретариата Председателя Совета директоров, Группа Русский Стандарт:

«Результаты проекта: удобные настройки календаря, контроль этапов подготовки встреч; гибкость и удобство системы контроля поручений Председателя совета директоров; эффективная отчетность по всем задачам и проектам; подконтрольность задач, уверенность в их своевременном исполнении».

20 апреля 2009

Эффективный маркетинг без денег. Совсем без денег

- Млеко Дмитрий Игоревич, "Мебельные Технологии" г. Тверь

"Одно то, что есть люди готовые поделиться опытом и научить выживанию в столь сложных условиях, уже вселяет уверенность в завтрашнем дне. Больше всего понравилось то, что практическии любой тезис подтверждался практическим примером. (Теоретиков у нас много....) Здесь же, живой пример преуспевающего практика".

- Барменкова Светлана, Архитектурные Формы

"Хорошая антистрессовая мера - заменить растерянность призывом думать и действовать. Возникло желание, возможность и целесообразность менять стратегию применительно к сложившейся ситуации. Профессионализм И.Манна вызывает уважение".

- Лаптев Валерий Алексеевич, Komod.ru

"Присутствовать на мастер-классе Игоря Манна - что может быть полезней? Много всего, не описать. Можно сказать, что все, о чем говорил Игорь - идеи и возможности :-) Понравилось то, что мы не ожидали от этой встречи ТАКОГО позитива и пользы".

- Томак Сергей Викторович, РусКапитал

"Очень полезная и очень ценная информация. Приятно когда получаешь то, о чем думал но не знал где искать. Идей множество. Теперь займусь маркетингом. Оказалось что это очень интересно Понравился весь мастер-класс И.Манна. Интереснейший человек и профессионал. Увлекаешься полностью. После кофе бежал слушать дальше".

- Хуртов Юрий, Компания "S-max"

"Интересный маркетинговый ход в данной экономической ситуации. Была масса советов и перспективных идей, которые можно применить для своего проекта. Хорошее изложение и подача материала. Много примеров. А запомнилось имя оратора и книга, которая помогла купить 3-х комнатную квартиру в Москве )))"

26 января 2009

Управление предприятием. От стратегии выживания к стратегии активного развития

- Чумаков А.Ю., Генеральный директор, «Березниковский кирпичный завод»:

"Сжатость информации. Четкие формулировки. Очевидные вещи поданы в новом качестве. Спасибо!"

- Разумовская Ю.В. , директор РА «Рула»:

"Заставляет задуматься. Понять свои ошибки, получить стимул на дальнейшее развитие".

- Александр Артурович Гильдерман , Техкомпания Хуавей:

"Получил то, что хотел. Конкретных инструментов по улучшению ситуации в компании".

6 ноября 2007

Эффективная мотивация персонала

- Актуальная тема, полезная информация, четкие примеры.Тренинг применим на практике.

Сложная тема подана креативно, учтены и содержание и форма, компетентный разбор ситуаций, учтен и корпоративный и личностный аспект.

Очень интересный, активный, полезный тренинг. С ярким, живым тренером.

28 ноября 2006

Эффективная мотивация персонала

Сложная тема подана креативно, учтены и содержание и форма, компетентный разбор ситуаций, учтен и корпоративный и личностный аспект.

27 ноября 2006