Приглашаем руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу принять участие онлайн в HR-диалогах от Ассоциации Рекрутинговых АгентствУрала(АРАУ)

HR#РЕКРУТМЕНТ#УПРАВЛЕНИЕ#ДОВЕРИЕ#2020

Дата: 21 мая 2020 г. (четверг)
Время: 10:00–14:30 (время московское)

Модераторы – Рифат Амиров, вице-президент АРАУ по GR и качеству, директор «Карьера», и Лариса Богданова, вице-президент АРАУ по мероприятиям, директор IBC Human Resources.

10:00 – 10:30 (МСК)

Ксения Проценко, президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources

Приветственное слово от АРАУ

10:30 – 11:15 (МСК)

Татьяна Воробьева (Москва), директор по логистике UNILEVER, ex-директор филиала UNILEVER в Екатеринбурге (ex-фабрика «Калина»).

«Переход от «я» к «мы»: практика системной работы с доверием в управленческой команде для эффективного кросс-функционального взаимодействия».

11:20 – 11:45 (МСК)

Екатерина Иртикеева, советник Правительства Санкт-Петербурга, экс-директор Дирекции по подготовке Самарской области к Чемпионату мира по футболу 2018

Лидер-магнит: личность руководителя как часть HR-бренда компании

12:00 – 12:30 (МСК)

Елена Сазонова, коуч, консультант проекта «Счастье в деятельности» (Институт Коучинга, Санкт-Петербург)

Скорость доверия в компании. Почему доверие выгодно и как его создавать. Кейсы и практики

12:30 – 13:00 (МСК)

Дмитрий Долидзе (Москва), Sourcing Lead, Microsoft

AI (Artificial Intelligence – Искусственный интеллект) и современные IT-инструменты в рекрутменте

13:00 – 13:30 (МСК)

Сулаймон Ишанов (Москва), «Норильский никель»

Тема уточняется

13:30 – 14:00 (МСК)

Татьяна Кобышева (Москва), ведущий рекрутер компании Deloitte

Особенности мотивации поколений X, Y и Z: онлайн и офлайн

14:00 – 14:30 (МСК)

Татьяна Кожевникова, независимый директор, спикер, преподаватель, автор книг по менеджменту, экс-HR-директор Оргкомитета Чемпионата мира по футболу 2018, автор книги «Корпоративная культура как она есть»

Корпоративная культура как фактор успеха бизнеса

Участие в онлайн HR-диалогах бесплатное!

ВНИМАНИЕ! Обязательна регистрация по ссылке https://leader-id.ru/event/50725/

Контакты для ваших пожеланий и вопросов: 8 (800) 707 55 80, +7 (912) 612 44 90, hr@ibc.ru.

Федеральное кадровое агентство IBC Human Resources приглашает отправиться в HR-тур в Сочи – совместить обучение по актуальной теме у крутого спикера с приятным путешествием и новыми впечатлениями.

Как называется программа?

IT-рекрутинг. Где и как найти уникальных кандидатов. 25+ современных инструментов подбора персонала

Формат обучения – семинар-практикум

Кто спикер?

Наш эксперт – Дмитрий Долидзе, Sourcing lead, Microsoft (Москва)

Возглавляет создание и реализацию стратегий, исследований и подбор кандидатов по регионам Европы, Африки и Ближнего Востока. Спикер российских и международных конференций.

Когда и где?

17-18 апреля 2020 г. Сочи.

Что будет в программе?

За 2 дня мы узнаем и научимся эффективно применять в работе:

• современные модели подбора персонала в крупнейших международных компаниях;

• Boolean для сетей и поисковиков, оптимальные поисковые запросы;

• базис для сдачи сертификации LinkedIn Recruiter Professional;

• глобальные практики контактирования кандидатов, «идеальные сообщения»;

• 20 новых приложений-помощников рекрутеров для ускорения поиска, автоматизации рутинных действий, персонализации коммуникаций, повышения эффективности работы в соцсетях на 50%;

• формулу «идеального» описания вакансии;

• аналитику данных и Data Driven Decision Making;

• IT-рекрутмент от А до Я.

Закрепим новые знания на практике в игровой форме.

ЭТО ВАЖНО!

• На обучение берем с собой ноутбук с установленным браузером Google Chrome.

• Заранее вспоминаем актуальные данные (логин/пароль) для входа Facebook, Instagram, VKontakte, LinkedIn, Twitter (если есть).

Стоимость участия: 20900 руб. Перелет и проживание в стоимость участия не входит.

Регистрация по ссылке: https://ibc-human-resources.timepad.ru/event/1263277/

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, обращайтесь к контактному лицу: Ольга Воронина, тел. +7 (495) 221-69-29, o.voronina@ibc.ru.

Приглашаем на HR-мастерскую от Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) по теме «Психодиагностика на службе HR».

Дата проведения:
21 ноября (четверг) с 17:00 до 20:00
Место проведения будет объявлено отдельно.

- Можно ли доверять этому кандидату?

- Способен ли этот человек на нечестные поступки?

Найти правильные ответы на такие неизбежно возникающие в голове HR-специалиста вопросы помогут техники психодиагностики.

Участники HR-мастерской обсудят вместе с приглашенным экспертом увлекательные темы из области психодиагностики и познакомятся с тестом Леопольда Сонди. Проективный метод Сонди позволяет дать заключение о возможных аспектах девиации личности, ее надежности, склонности ко лжи и прогнозе криминального поведения.

В программе:

1. Современная психодиагностика, методики и возможности. Что можно выявить по результатам тестов и их достоверность.

2. Современное применение и особенности теста Л. Сонди.

3. Принципы тестирования и обработки результатов.

4. Где и как можно эффективно применять психодиагностику в работе HR’а.

Эксперт: Александр Ложкин

Психолог, кандидат психологических наук, специализация – судебно-психологическая экспертиза, сертифицированный специалист института Szondi (Швейцария, Цюрих), доцент кафедры медицинской психологии УрГМУ, доцент ИДО УрГЮУ, автор монографии, учебных пособий и научных статей

Регистрация по ссылке: https://arau-events.timepad.ru/event/1110947/

Контакты: Нонна Горева, hr5@ibc.ru, +7 (343) 311-12-33.

IBC Business Education приглашает на HR-обучение от Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) по теме «Основы карьерного консультирования» – познавательный тренинг по одному из самых молодых и перспективных векторов развития HR.

Дата и место проведения:
6 ноября (среда) с 15:00 до 19:30 в Учебном центре «Потенциал» по адресу г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56, оф. 505.

За 4 часа участники узнают, чем занимается карьерный консультант и к каким результатам приводит своих клиентов.
Обсудим, чем карьерный консультант отличается от других помогающих профессий и какими компетенциями он должен обладать для эффективного консультирования.
Рассмотрим, с какими запросами работают карьерные консультанты, и познакомимся с технологией карьерного консультирования.
Изучим, из каких элементов строится консультативная сессия и какие этапы обязательно входят в карьерное консультирование в целом.
Познакомимся с инструментами снятия запроса и конкретизации цели на вводной сессии, потренируемся в их применении.
Составим обзор школ карьерного менеджмента, определим, на каких крутых профи ориентироваться и как создать для себя развивающую среду.

Эксперт:
Светлана Филатова
Председатель Ассоциации карьерных консультантов Урала «Время перемен», карьерный консультант, профориентатор
Более 15 лет развивала карьеру в сфере управления персоналом (FMCG: продажи и производство, сфера услуг, В2В, ритейл), из них 13 лет руководила отделами персонала, последние 6 лет работала директором по персоналу уральского дивизиона МЕГАМАРТ, ГК ДИКСИ

Стоимость участия: 2200 рублей.

Регистрация по ссылке: https://arau-events.timepad.ru/event/1086599/

Контакты: Нонна Горева, hr5@ibc.ru, +7 (343) 311-12-33.

Приглашаем на HR-практику «Эффективная электронная переписка».

Дата и место проведения:

14 августа с 15:00 до 19:30 в Учебном центре «Потенциал» по адресу г. Екатеринубрг, ул. Первомайская, 56, 5-й этаж.

Практический тренинг, направленный на развитие актуальнейшего бизнес-навыка – искусства написания понятных электронных писем.

За 4 часа мы научимся составлять самый распространённый письменный документ – электронное письмо, следуя естественным законам психологии. Мы сможем быстро и грамотно оформлять нашу электронную переписку, применяя принципы пирамиды Минто (с) – эффективного инструмента составления письменных документов.

В программе:

• Как создавать гениальные письма?
• Почему электронная переписка из простого способа доставки информации превращается в бесконечный поток малосодержательного спама?
• Как сделать моё письмо абсолютно понятным?
• В чём разница между устной и письменной коммуникацией и как её применить в свою пользу?
• Что такое магическое число 7 (плюс/минус 2)?
• Шерлок Холмс и электронная переписка – связь есть!

Мы обсудим практические приёмы использования встроенных в нас потребностей систематизации информации и изложения её в виде логической пирамиды в наших электронных письмах.

Тренинг наглядно продемонстрирует эффективность электронной переписки в решении рабочих задач и достижении целей бизнеса.

Эксперт:

Олег Попов

Имеет 15-летний опыт управления персоналом в качестве HR бизнес-партнёра, HRD,

проводил тренинги для руководителей на заводских и торговых площадках от Москвы до Владивостока,

автор тренинговых программ.

Стоимость участия: 2200 рублей, по окончанию обучения выдается сертификат.

Регистрация по ссылке: https://arau-events.timepad.ru/event/1030250/

Контакты: Ксения Коскова, hr7@ibc.ru, +7 (343) 311-12-33, +7 (950) 65-61-846.

Приглашает на HR-мастерскую «Инстаграм: бизнес и развитие в картинках».

Дата и место проведения:

24 июля с 15:00 до 19:30 в «УГМК-Здоровье» по адресу г. Екатеринбург, ул. Малышева, 102Б

Познавательный тренинг по одной из самых продающих соцсетей Instagram.

Мы обсудим все самое актуальное и необходимое в работе для продвижения брендов, персон или самих себя в соцсети.

В программе:

• Для чего Инстаграм нужен бизнесу и HR-менеджеру?
• На чем строится работа в Инстаграме?
• В чем отличие разных целей в Инстаграм? Как понять свою?
• С чего начать и что воплотить в своем профиле?
• В чем отличие личного бренда от популярного человека?
• Как получить заветный лайк и стоит ли за ним гнаться?
• Как оптимизировать ведение аккаунта, чтобы не тратить на это весь день?
• Монетизация Инстаграм
• Тренды Инстаграм

Если у вас есть Инстаграм и вы выкладываете туда своего котика, ужин и заметки из путешествий, это еще не значит, что вы умеете вести Инстаграм. Даже если вам кажется, что блогер-миллионник делает то же самое.

- В чем отличие личного подхода к ведению аккаунта от профессионального?

- Стоит ли выкладывать в соцсеть все, что хочется, и надо ли ставить лайк, если не согласен с автором поста?

- Как, наконец, блогеры получаются на снимках такие красивые и идеальные?

- Какие приложения и сервисы помогут не заменить реальную жизнь виртуальной?

Разберем конкретно, с примерами, рассмотрим профили друг друга, потренируемся в создании фотоконтента и в написании текстов, чтобы повысить и, возможно, монетизировать свой социальный капитал.

Эксперт:

Екатерина Шихова

Практикующий эксперт в сфере построения коммьюнити через Инстаграм, консультант по маркетингу в соцсети

Создатель агентства событий Dream Team Event, продюсер фестивалей Sandarina, Гастроном и др.

Спикер обучающих программ Web2Win, Sandarina Pro, Up Startup, Amway Digital Lab; отраслевых конференций НейлСлет, ДубльГис, Tesli и др.

Стоимость участия: 2200 рублей, по окончанию обучения выдается сертификат.

Регистрация по ссылке: https://arau-events.timepad.ru/event/1014181/

Контакты: Нонна Горева, hr5@ibc.ru, +7 (343) 311-12-33, +7 (982) 729-84-35.

Приглашаем на семинар-практикум по теме «Активный рекрутинг. Что делать, если кандидатов нет на работных сайтах. Современные инструменты рекрутеров».

Дата и место проведения:
11 июля с 10:00 до 18:00 по адресу г. Екатеринбург, Сибирский тракт, 12 (бизнес-комплекс «Квартал»).

В рамках курса вы:
- узнаете о современных факторах успешности рекрутеров;
- посмотрите на модели построения рекрутмента;
- изучите основы Boolean для социальных сетей и поисковиков;
- научитесь писать поисковые запросы сами.

Мы вместе:
- обсудим глобальные практики контактирования кандидатов и используем эти знания для создания «идеального сообщения»;
- познакомимся и протестируем различные инструменты рекрутмента для:
увеличения скорости,
автоматизации процессов,
персонализации сообщений,
упрощения работы с соцсетями;
- обсудим формулу «идеального» описания вакансии и потренируемся создавать свое JD.

Обязательно попробуем полученные знания на практике и посмотрим на инструменты для аналитики данных.

Эксперт – Дмитрий Долидзе, Sourcing Lead, Microsoft (Москва).

Возглавляет создание и реализацию стратегий, исследований и подбор кандидатов по регионам Европы, Африки и Ближнего Востока.

Спикер конференций TechRec.

Стоимость участия: 7500 рублей.

Регистрация и контакты: Мария Двойникова, тел. +7 (343) 311-12-33, +7 (982) 623-89-54, arau@arau.su.

Приглашаем на HR-практику «Учимся выступать публично».

Дата и место проведения:
26 июня с 15:00 до 19:30 в «УГМК-Здоровье» по адресу г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 113.

В программе обучения:

• Как выявить причины и победить страх публичных выступлений
• Как выступать уверенно перед любой аудиторией
• Какие виды выступлений существуют и как их использовать в разных видах мероприятий
• Невербальные методы влияния на коммуникацию («ментальный костюм»)
• Как подготовиться к выступлению: полный чек-лист
• Как представить себя группе: новая схема самопрезентации (с разбором реальных кейсов участников)
• Как отвечать на любые вопросы аудитории
• Как усилить свое выступление, повысить его эффективность

Эксперт:

Шабурова Алена, бизнес-тренер, бизнес-коуч

Практик, 23 года в продажах и управлении продажами.

Сертифицированный бизнес-тренер, 7 лет практики, более 4000 человек, обученных в формате бизнес-тренинга.

Опыт организации и общего менеджмента мероприятий разной направленности и сложности с участием от 3-х до 7000 человек.

Опыт публичных выступлений на аудиторию от 100 до 7000 человек.

Стоимость участия: 2200 рублей, по окончанию обучения выдается сертификат.

Регистрация по ссылке: https://arau-events.timepad.ru/event/990167/.

Контакты: Ксения Коскова, hr7@ibc.ru, +7 (343) 311-12-33, +7 (950) 65-61-846.

ДАТА: 22.05.2019 года, 9:00-17:00

МЕСТО: Точка кипения Ельцин Центр, г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, 3 (главный вход, 5 этаж). Парковка отсутствует, рекомендуем оставить машину на Площади 1905 года, напротив администрации.

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

Ведущие конференции – Рифат Амиров, Вице-президент АРАУ по GR и качеству, и Лариса Богданова, Вице-президент АРАУ по мероприятиям

9:00 – 10:00 Регистрация участников. Колокольная лаунж-зона. Светлана Нежинцева.

10:00 – 10:30 Приветственное слово от АРАУ. Аналитика заработных плат по позициям HR. Ксения Проценко, Президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources.

Конкурс «Лучший рекрутер». Марина Подгайская, директор «Кадровые технологии».

Аналитика о рынке кадровых агентств. Наталья Воронова, директор «АПРАЙТ».

10:30 – 11:15 Гость из Москвы. Формирование и развитие управленческих команд. Модель 5F. Максим Долгов, основатель Школы Командного Лидерства, эксперт по развитию управленческих команд.

11:15 – 11:40 Выступление победителей конкурса «Лидеры России». Практическая польза конкурса «Лидеры России» для развития кадровой политики, реализуемой в компаниях и организациях Свердловской области. Виталий Плаксин, ООО «УЭТМ». Дарья Сенькина, Свердловский региональный центр Екатеринбургской дирекции связи Центральной станции связи — филиала ОАО «РЖД».

11:40 – 11:55 УраЗарядка! Healthcare management (НМ) – управление здоровьем для нематериальной мотивации, развития коммуникаций и командообразования.

11:55 – 12:30 Менторинг как карьерный катализатор. Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», преподаватель в Высшей Экономической Школе

12:30 – 13:30 Перерыв. Генерация Сервис «Школа зеленых героев».

Социальный проект: Портал времени 1918-2018. Техника и люди. Выставка.

Мастер-классы по игре на колокольных инструментах. Светлана Нежинцева.

13:30 – 15:30 ДИАЛОГИ

ПОТОК А

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ЦЕННОСТИ И СМЫСЛЫ: ЧТО ДЕЛАЕТ СОТРУДНИКОВ ЭФФЕКТИВНЫМИ?

13:30 – 15:30 Дискуссионная сессия.

Фасилитатор сессии — Светлана Старикова, HR эксперт, опыт работы на топ-позициях HR в крупных производственных и FMCG компаниях: группа «Илим», Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group), энергетическая компания ПАО «Т Плюс», МТС.

В рамках потока будут представлены кейсы:

• Светлана Старикова. Вовлечённость: мифы и реальность.
• Ирина Вакурина, руководитель отдела персонала ТПГ Риваль. Создание команды через ценности и смыслы.
• Юлия Гиммельфарб, руководитель пресс-службы МО «Новая больница». Как вырастить амбассадоров бренда.

Участие в сессии предполагает активное обсуждение темы и выработку совместных решений по повышению эффективности сотрудников через управление вовлеченностью.

ПОТОК В

ЛИЧНОСТЬ HR и БРЕНД HR специалиста

13:30 – 13:50 Компетенции HR: какие нужны и чего не хватает? По итогам проведения ассесмент-центров слушателей программы HR-директор. Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», преподаватель в Высшей Экономической Школе.

13:50 – 14:30 Развитие личного бренда: карьерный путь до директора по персоналу. Кира Лытова, директор по персоналу «УГМК-Здоровье». Наталья Борова, директор по маркетингу клиники «УГМК-Здоровье».

14:30 – 15:30 Практика карьерного коучинга и карьерного консультирования. Фасилитаторы – Евгения Гринберг и Галина Веричева, директор по развитию «Кадровые технологии».

ПОТОК С

ИСТОЧНИКИ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ В РАБОТЕ: КЕЙСЫ И ПРАКТИКИ

13:30 – 14:00 Гость из Москвы. «Первое лицо компании – это ты». Стратегия формирования осознанного сервиса. Ирина Сомова, руководитель управления по работе с персоналом розницы сети гипермаркетов «O’Кей» (Москва).

14:00 – 14:20 Создание атмосферы взаимного доверия и вовлеченности в компании. Ирина Назаренко, Руководитель управления персоналом, Свердловский филиал АО «ЭнергосбыТ Плюс».

14:20 – 14:50 Вовлеченность: источники вдохновения. Ирина Ермакова, заместитель директора по работе с персоналом и общим вопросам филиала Свердловский ПАО «ТПлюс».

14:50 – 15:30 Модель «корпоративного счастья»: как оставаться в ресурсном состоянии и быть эффективным. Елена Сазонова, преподаватель, консультант проекта «Счастье в деятельности», Институт коучинга (Санкт-Петербург).

15:30 – 17:00 ОБЩАЯ ЧАСТЬ КОНФЕРЕНЦИИ

15.:30 – 16:00 Перерыв. Актив-Брейк. 100 инструментов (колокольные музыкальные инструменты, барабаны джембе, мелкая перкуссия (маракасы, ложки, колотушки). Светлана Нежинцева.

16:00 – 16:10 Как найти кандидата, который НЕ ищет работу. Андрей Попов, руководитель крупнейшего на Урале клуба работодателей HR-mnenie.

16:10 – 16:15 Практика развития корпоративных команд на основе ценностно-ориентационного единства. Лариса Малышева, программный директор Точки Кипения, д.э.н., профессор, директор МВА-центра Бизнес-школы УрФУ.

16:15 – 17:00 Гость из Москвы. Современный инструментарий рекрутера. Дмитрий Долидзе. Sourcing lead, Microsoft. Возглавляет создание и реализацию стратегий, исследований и подбор кандидатов по регионам Европы, Африки и Ближнего Востока. Спикер конференций TechRec.

17:00 Закрытие конференции.

Участие в конференции бесплатное!

*** Платное участие для представителей консалтинговых компаний, компаний в сфере бизнес-образования и кадровых агентств, кроме членов АРАУ, 2 000 рублей.

ВНИМАНИЕ! РЕГИСТРАЦИЯ обязательна на по ссылке https://leader-id.ru/event/19298/

КОНТАКТЫ: Мария Двойникова +7 (343) 311-12-33, +7 (982) 623-89-54, arau@arau.su

Приглашаем спонсоров и информационных партнеров. Все пожелания и дополнения по конференции вы можете прислать Вице-президенту АРАУ по направлению EVENTS Ларисе Богдановой, директору IBC Human Resources, +7 (343) 311-12-33, +7 (912) 612-44-90, hr@ibc.ru.