Лидер побеждающий стресс

Профессиональный тренинг для эффективных менеджеров — лидеров.

Целевая аудитория тренинга

Курс рассчитан на тех, кто хочет научиться управлять стрессовыми ситуациями и их истинными причинами, будь то неструктурированные проблемы, избыточные потоки информации, отношения с людьми или защита своих интересов и авторитета. Также эта программа для руководителей и менеджеров компаний, которые в своей деятельности сталкиваются с необходимостью принятия управленческих решений и ситуационного поведения в условиях недостатка информации, времени или в ситуациях противодействия

Задачи тренинга:

Ознакомление менеджеров с основными причинами стресса современного человека, механизмами, приемами и методами управления стрессом с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах;

Повысить эффективность управленческих навыков, повысить системность и скорость мышления и поведения лидера в условиях стресса, повысить адекватность и реагирования в стрессовых ситуациях;

Технология проведения тренинга

Формат проведения — интерактивный тренинг. Все технологии отрабатываются на реальных задачах из практики участников. Подробный раздаточный материал. Сертификат участника.

Тренинг предназначен для высшего и среднего и резервного управленческого звена и включает в себя:

  • передачу знаний
  • генерацию идей, конкретных решений, планов действий
  • тренировку навыков эффективной личной и командной работы
  • тренировку навыков и методов реагирования и противодействия стрессу
  • повышение уверенности поведения участников в ситуациях любого давления

Программа тренинга:

Путь лидера: уверенность основанная на принципах

Прикладные принципы и ценности. Адекватная картина мира -основа подлинного лидерства и уверенности, методы её достижения. Управление из любой социальной и географической позиции: основные механизмы влияния.

Решение проблемных ситуаций в динамически меняющихся условиях

Возникновение сложных ситуаций и логика их развития. Методы определения и нейтрализации истинных причин нежелательных явлений. Признаки эффективности принимаемого решения.

Практикум достижения интересов в конфликтных и проблемных ситуациях

Ситуационное управление в проблемных ситуациях. Тренировка скорости и точности мышления, адекватности управленческого решения, навыков эффективного реагирования и умения соблюсти интересы в сложных динамических ситуациях. Психологическая устойчивость и противодействие давлению в конфликтных ситуациях. Дополнительные приёмы. Практикум приёмов: уверенное поведение в стрессовых ситуациях.

Контроль информационной перегрузки и системность жизни и работы

Фиксация решаемых задач дня в динамически меняющихся условиях. Обзор делегированных и клиентских задач. Контроль распоряжений в условиях информационной перегрузки и изменений. Требовательность и авторитет. Баланс между работой и жизнью.