Страницы
- Компания
- Главная
- Тренинги
- Календарь тренингов
- HR
- Тренинг-технологии для HR
- HR-бренд в 3-х измерениях
- WEB-рекрутинг в социальных сетях
- Антихедхантинг
- Кадровый резерв: как выявить, обучить и сохранить
- Мотивация 24, в которой выигрывают ВСЕ.
- Поиск и отбор персонала – сезон охоты открыт
- Рекрутмент 2.0
- Хедхантинг за 15 минут
- Эффективное управление персоналом. Подбор, отбор, оценка, развитие, мотивация, профориентация персонала. Методика «7Радикалов»
- Эффективные технологии подбора персонала
- Я – рекрутер: навыки, секреты и технологии успешного рекрутмента (от поиска до оценки кандидатов)
- Кросс-культурные коммуникации
- Лидерство
- Личная эффективность руководителя
- «Персональное управленческое искусство»
- Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей. Методика «7Радикалов»
- Личная эффективность руководителя. Деловые переговоры, управление подчинёнными, формирование команды. Методика «7Радикалов»
- Харизма лидера
- Эффективный руководитель — навыки управления людьми
- Переговоры
- Продажи
- «Sales-поединки» для специалистов и менеджеров по продажам
- Абсолютная продажа
- Активные продажи
- Искусство розничных продаж
- Навыки продаж технически сложного продукта
- Новые технологии продаж
- Продажи нон-стоп
- Продажи товаров категории VIP
- Тренинг по продажам для рынка B2B
- Активные продажи. Секрет успеха и как стать идеальным продавцом
- Технология эффективных продаж
- Тайм-менеджмент
- Управление
- Искусство управленческой борьбы. Перехват и удержание управления
- Материальная мотивация
- Механизмы и инструменты корпоративной эффективности
- Построение системы материальной мотивации
- Психотехнологии управления компанией
- Управление конфликтом
- Управление отделом продаж
- Управление при помощи нематериальных мотиваторов
- Управление розничным магазином
- Управленческие навыки в условиях неопределённости
- Управленческий контроль и делегирование
- Эффективное делегирование и контроль
- Секреты успешных презентаций.
- Эффективные встречи, конференции, бизнес-события: Ключ к успеху Вашего бизнеса.
- Эффективные управленческие решения
- Как быть руководителем (ям) — навыки управления людьми
- Мотивация персонала
- Организация работы через делегирование и обратную связь
- Практика постановки целей
- Прикладная мотивация
- Управление конфликтом
- Эффективный контроль
- Инструменты планирования
- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ МАСТЕРСКАЯ. Руководитель – кто он?
- Основы наставничества
- Финансы
- Эффективные коммуникации
- Ораторское мастерство
- Корпоративный тренер
- Мастер-классы
- Корпоративные программы
- Фотогалерея
- Карта сайта
Тренинги
- Личная эффективность руководителя. Деловые переговоры, управление подчинёнными, формирование команды. Методика «7Радикалов»
- Финансы для нефинансистов
- Переговоры без поражений
- Актерское мастерство для деловых людей
- Эффективный руководитель — навыки управления людьми
- Коучинг команды
- Принятие решений и интеграция в жизнь
- Тема № 4. Поиск возможностей. Определение возможностей для достижения целей.
- Тема № 3. «Анализ реальности, методы осуществления анализа»
- Тема №2. Цели в процессе коучинга.
- Тема №1. «Знакомство с коучингом как стилем консультирования – основные принципы, технология»
- ГУАНСИ – НЕТВОРКИНГ ПО-КИТАЙСКИ. РАСПРОСТРАНЕННЫЕ РИСКИ В РАБОТЕ С КИТАЕМ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНО ИЗБЕЖАТЬ
- Заразительный энтузиазм
- Заразительный энтузиазм
- Персональное управленческое искусство
- Корпоративный тренер по продажам
- «Networking: связи решают ВСЕ»
- "Энтузиазм, вдохновение и воля сотрудников – 100% успех компании"
- «Тайм-менеджмент/Time and Priority Management»
- CHANGE MANAGEMENT. Роль руководителя в управлении изменениями.
- «Коммуникации с иностранцами на высоком уровне»
- Управление конфликтом
- Эффективные технологии подбора персонала
- Корпоративный учебный центр – как встроиться в основные HR процессы: подбор, адаптация, оценка, развитие.
- Визуальное распознавание характера и эффективное управление поведением людей. Методика «7Радикалов»
- Модуль 2: «Новые технологии продаж»
- Мотивация 24: игра, в которой выигрывают ВСЕ.
- Компетенции тренера и базовые навыки работы с группой
- Модуль №1: «Базовый тренинг продаж»