Олег Попов

DSC_4947-624x832

 

-       в 1993 году окончил исторический факультет педагогического института;

-       в 2000 году окончил Уральскую государственную юридическую академию;

 

Олег Попов обладая педагогическим и юридическим образованием большую часть свой карьеры посвятил решению проблем реального бизнеса. Последние 12 лет основная деятельность Олега Попова связана с его участием в жизни и управлении российского подразделения транснациональной компании Pepsi. 

В 2009 году Олег Попов принял предложение возглавить HR департамент Pepsi на территории Урала, Сибири и Дальнего Востока. Огромный опыт успешного проведения интеграционных процессов, связанных с приобретением Pepsi российских бизнесов: Лебедянский (производство соков) и Вимм-Биль-Данн (молочная продукция) и внедрения международных стандартов ведения бизнеса и управления персоналом во вновь приобретённых компаниях.

 

Активно участвовал в процессе изменение роли HR и переход функции управления персоналом на рельсы бизнес-партнёрства, огромный практический опыт непосредственной работы с персоналом и менеджментом как транснациональных компаний, так и российского бизнеса. Является сертифицированными тренером компании Pepsi.