"Энтузиазм, вдохновение и воля сотрудников - 100% успех компании"
- "Очень здорово, не похоже на то, что звучит на "обычных" тренингах. Живо, время пролетело незаметно. Много пищи для размышления. Огромное спасибо."
- "Вдохновил тренинг. Очень информативно. Много примеров. В позитивном ключе, бодро, лаконично. Олег! Удачи! Гармонии! Вдохновение!"
- "Позитивно. Живо. Жизненно. Много примеров из практики."
- "Очень полезный , актуальный семинар, который можно применить на практике. Внесение структурированности в известные факты."
- "Спикер расположил своей энергией, очень хорошо прошла работа с вопросами."
- "Тема действительно интересная, актуальная и нужная. Семинар полезный, мне понравился."
«Психотехнологии влияния - мягкие стратегии»
- Информативно, позитивно, актуально, продуктивно! Спасибо большое тренеру Резнику Александру, конечно организаторам IBC. Успехов!
- Масса информации, которая "Живая" используемая. Атмосфера дружественная, позитивная!
- Много позитивной и полезной информации. Огромное спасибо!!!
- Отличный тренинг, очень рад, что посетил!
- Тренинг прошел на одном дыхании. Очень познавательно и полезно. Время потрачено не зря!!!
- Как всегда замечательный, поучительный практический тренинг!
- Очень полезный тренинг, много новой и полезной информации. Огромное спасибо!
Личная эффективность руководителя. Деловые переговоры, управление подчинёнными, формирование команды. Методика «7Радикалов»
- Спасибо огромное Вадиму Войченко за отличный семинар. Я стал лучше разбираться в людях и себе. Стал лучше понимать, как лучше управлять людьми, как находить инструменты воздействия на подчиненных.
- Тренинг: хороший, проработанный, профессиональный. Вскрыт мощный, информационные пласт. Вадим Войченко - профи, перенимать знания у него легко, приятно и продуктивно.
- Тренинг интересный, новая для меня тема, сложный материал подан очень структурировано, доходчиво; много информации. Очень понравилась методика и подача материала.
- Очень много полезной информации. По делу. Понятно.Доступно. Емко. Добавить нечего. Надо работать с материалом на практике.
- Интересная программа, понятная подача информации.Очень приятный, располагающий к себе тренер.
- Очень понравился семинар, тема изложена, понятно, доступно. Для себя открыла способ эффективной оценки людей.
Эффективное делегирование и контроль, ключ к успешному управлению компанией
- Я в восторге! Никогда не была на таком тренинге, ожидала чего-то занудного и утомительного. Хочу у такого тренера. Спасибо! Буду читать рекомендованную литературу и публикации С.Забровского. Постараюсь посетить и другие семинары данного бизнес-тренера.
- Отличный, как всегда тренинг. Очень много информации, много практических решений Outlook!!! Харизматичный тренер.
- Спасибо! Тренинг очень понравился, найду и буду внедрялись в жизнь новые методы управления.
- Тренинг впечатлил обилием ярких примеров, наглядностью и реальными инструментами. Вся информация доноситься в простой, доступной манере. Огромное спасибо Станиславу!
- Работа тренера была четкой, тема раскрыта. Для себя уяснила много нужных и важных моментов. Большое спасибо!
- Все прошло очень на высоком уровне. Тренер приводит огромное количество примеров, что очень важно!!!
Новые технологии продаж
- Все понравилось, доступно, понятно, есть примеры, игры. Тренировки (конкретные примеры).
- Очень понравился Сергей, преподнесение информации, структура тренинга, наличие обратной связи и практических занятий, работа над ошибками.
- Отлично! Прекрасно! Четко! Ясно! Динамично! Просто! Структурировано!
- Мне все очень понравилось, особенно практические задания. Спасибо бизнес-тренеру и компании IBC!
Жёсткие переговоры
- Очень содержательный тренинг, много примеров из жизни, из практики управления, на высоком уровне проведены реальные игровые ситуации с разбором и рекомендациями.
- Очень интересно, узнал много нового, получил ответы и объяснения на много вопросов. Спасибо огромное!!!
- Огромное положительное впечатление от бизнес-тренера, его ведения тренинга.
Рекрутмент 2.0
- Тренинг супер! Все блоки очень необходимы и полезны для эффективной работы.
- Тренинг прошел интересно, продуктивно, структурированно. Много, чего открыла для себя. Получила полезные инструменты прямого поиска, которыми воспользуюсь.
- Тренинг очень понравился.Было интересно опробовать на практике различные методики подбора персонала. Спасибо!
- Тренинг очень понравился! Кроме знаний принес реальную пользу в проблеме, которую долго не могла решить! Спасибо большое!
- Отличные кейсы по прямому поиску, работают на УРА!
- Большое спасибо за предоставленную возможность посетить такой семинар.Тренинг очень понравился – очень практичный , информативный и интересный по содержанию , хорошее обслуживание , приятная душевная обстановка. Было приятно с Вами работать.
- Все было очень здорово и сточки зрения профессионального подхода тренера к аудитории, и с т..з. новых инструментов, которые можно использовать в подборе.
- Все было очень здорово и сточки зрения профессионального подхода тренера к аудитории, и с т..з. новых инструментов, которые можно использовать в подборе.
- Тренинг очень"живой", много общения. примеров, работа в группах интересная, телефонные звонки тренера без подготовки. Все это внушает о том, что все возможно всем!
- Тренинг с Владимиром Якуба мне очень понравился! Много интересной полезной информации по рекрутменту, при этом в легкой, живой, игровой форме.
- Тренинг замечательный, очень емкий и полезный с точки зрения практики.Доступный и очень содержательный раздаточный материал. Личность тренера.
Абсолютная продажа
- Благодарю компанию IBC Business Education за прекрасную организацию тренинга, тренера А. И. Резника за интересный и полезный материал и лично Светлану Федотову за приглашение принять участие в этом замечательном мероприятии.
Считаю, что тренинг проведен на высочайшем профессиональном уровне: даны теоретические и практические знания в идеальном соотношении по затраченному времени. В ходе практических занятий было получено понимание многих процессов продажи, о которых я знал ранее из книг по продажам, но не ясно представлял механизм их применения.
На тренинге я получил понимание, как они действуют и как их применять для большей эффективности.
Я уже успел применить некоторые навыки в быту и на работе и успел отметить, как простое применение, например, общение в стиле «мы с Вами вместе» вместо «я и Вы» дает поразительный результат: люди гораздо легче соглашаются с твоим предложением. Буквально наглядно видно, что человек может и не очень хотел бы выполнить твою просьбу, но ему очень трудно отказать, пойти против « мы вместе» и он просьбу выполняет!
Я планирую принимать участие в других тренингах компании IBC Business Education по переговорным процессам.
- Несмотря на то, что я давно работаю в сфере продаж, я не так часто посещаю тренинги. Но даже не богатый опыт для сравнения позволяет мне заявить, что это был лучший тренинг, который я посетил (всего посещено 6 тренингов по продажам). Редко кому из бизнес тренеров удавалось поддерживать сочетание практики с теорией, а вот Александру это очень удалось. Также хочу отметить, что , несмотря на высокую интенсивность тренинга, я не чувствовал сильного напряжения после тренинга.
Жесткие переговоры: от ситуации к победе
Особенно ценно то, что, как и обещал Станислав, полученные знания постоянно всплывают волей не волей, не возможно спокойно смотреть ни кино, ни новости – происходит непрерывный анализ любой речи)))
Ведь важно не только дать определенный кусок информации, важно вдохновить, с подвигнуть. В общем мне очень понравился и тренер и тренинг, Спасибо.
Искусство Речи: риторика и ораторское мастерство
- Понравилось огромное количество практики -первый раз встречаю такой практикоориентированный тренинг. Я благодарю за переданные нам знания и умения. Особенно за раскрытие в нас возможностей к импровизации и способности чувствовать гордость за себя при публичных выступлениях.
- Тренер-настоящий профессионал своего дела, поэтому эффективность тренинга достаточно высока.
Тайм-менеджмент для первых лиц: как успевать жить и работать
- Селютин А.В., зам. директора Департамента информатизации ОАО РАО «ЕЭС России»:
«Департамент информатизации ОАО РАО «ЕЭС России» благодарит Глеба Архангельского за успешно осуществленный проект внедрения тайм-менеджмента на базе Microsoft Outlook. Сотрудники и руководство Департамента отмечают более эффективное использование рабочего времени, за счет применения контекстного планирования. Существенно снизилась вероятность «потери» каких-либо задач, или их несвоевременного выполнения. Комфортный обзор всех задач в Outlook, возможность настроить этот обзор «под себя», дают ощущение управляемости ситуации, позволяют снизить стресс и напряженность в авральных ситуациях. Система отслеживания договоров в Outlook позволила зафиксировать средний срок их согласования и наметить организационные меры, позволяющие этот срок сократить».
-Мельникова Я.В., руководитель отдела обучения и развития, PricewaterhouseCoopers:
«Тренинги по Управлению Временем, в авторской разработке Глеба Архангельского, были проведены подготовленной им командой тренеров на высоком профессиональном уровне. Все обучающиеся на тренинге сотрудники отмечают, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу».
-Сушкова Ю.А., директор Корпоративного Университета, Вимм-Билль-Данн:
«Тренинги-семинары, которые проводит Глеб Архангельский, открывают для участников новый подход ко времени, как невосполнимому ресурсу; позволяют соотнести реальный ход событий и жизненные цели; увидеть простые инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности. Благодаря личному энтузиазму тренеров и заинтересованности в результатах внедрения ТМ-инструментов, сотрудники получают не только знания на тренингах-семинарах, но и консалтинговое и посттренинговое сопровождение, специально разработанные методические материалы».
- Диордийчук О.В., руководитель секретариата Председателя Совета директоров, Группа Русский Стандарт:
«Результаты проекта: удобные настройки календаря, контроль этапов подготовки встреч; гибкость и удобство системы контроля поручений Председателя совета директоров; эффективная отчетность по всем задачам и проектам; подконтрольность задач, уверенность в их своевременном исполнении».
Эффективный маркетинг без денег. Совсем без денег
- Млеко Дмитрий Игоревич, "Мебельные Технологии" г. Тверь
"Одно то, что есть люди готовые поделиться опытом и научить выживанию в столь сложных условиях, уже вселяет уверенность в завтрашнем дне. Больше всего понравилось то, что практическии любой тезис подтверждался практическим примером. (Теоретиков у нас много....) Здесь же, живой пример преуспевающего практика".
- Барменкова Светлана, Архитектурные Формы
"Хорошая антистрессовая мера - заменить растерянность призывом думать и действовать. Возникло желание, возможность и целесообразность менять стратегию применительно к сложившейся ситуации. Профессионализм И.Манна вызывает уважение".
- Лаптев Валерий Алексеевич, Komod.ru
"Присутствовать на мастер-классе Игоря Манна - что может быть полезней? Много всего, не описать. Можно сказать, что все, о чем говорил Игорь - идеи и возможности :-) Понравилось то, что мы не ожидали от этой встречи ТАКОГО позитива и пользы".
- Томак Сергей Викторович, РусКапитал
"Очень полезная и очень ценная информация. Приятно когда получаешь то, о чем думал но не знал где искать. Идей множество. Теперь займусь маркетингом. Оказалось что это очень интересно Понравился весь мастер-класс И.Манна. Интереснейший человек и профессионал. Увлекаешься полностью. После кофе бежал слушать дальше".
- Хуртов Юрий, Компания "S-max"
"Интересный маркетинговый ход в данной экономической ситуации. Была масса советов и перспективных идей, которые можно применить для своего проекта. Хорошее изложение и подача материала. Много примеров. А запомнилось имя оратора и книга, которая помогла купить 3-х комнатную квартиру в Москве )))"
Управление предприятием. От стратегии выживания к стратегии активного развития
- Чумаков А.Ю., Генеральный директор, «Березниковский кирпичный завод»:
"Сжатость информации. Четкие формулировки. Очевидные вещи поданы в новом качестве. Спасибо!"
- Разумовская Ю.В. , директор РА «Рула»:
"Заставляет задуматься. Понять свои ошибки, получить стимул на дальнейшее развитие".
- Александр Артурович Гильдерман , Техкомпания Хуавей:
"Получил то, что хотел. Конкретных инструментов по улучшению ситуации в компании".
Эффективная мотивация персонала
- Актуальная тема, полезная информация, четкие примеры.Тренинг применим на практике.
- Сложная тема подана креативно, учтены и содержание и форма, компетентный разбор ситуаций, учтен и корпоративный и личностный аспект.
- Очень интересный, активный, полезный тренинг. С ярким, живым тренером.
Эффективная мотивация персонала
Сложная тема подана креативно, учтены и содержание и форма, компетентный разбор ситуаций, учтен и корпоративный и личностный аспект.