Ассессмент-центр: соотношение стоимости и эффективности

7Ассессмент-центр имеет массу преимуществ среди всех процедур подбора персонала. Из-за сложности и масштабности процедуры содержание собственности ассессмент-центра доступно далеко не для каждой российской компании. Как провести процедуру с оптимальным соотношением по стоимости и эффективности обсудили 25 ноября 2015 года в рамках HR-мастерской  «Кастомизированная оценка. Опыт X5», организованной Ассоциацией Рекрутинговых Агентств Урала.

В роли эксперта выступила руководитель отдела обучения и развития ТС «Пятерочка» Дарья Найденова. Специалисты IBC Human Resources и IBC Business Education имеют многолетнюю практику оценки уровня развития компетенций сотрудников различных компании методом «Ассессмент-Центр», поэтому приняли активное участие в обсуждении главных вопросов HR-мастерской. Присутствующие подробно рассматривали следующие темы: обязательные составляющие центра оценки; конструирование оценки под потребности заказчика, позиция ассессера в процедуре; примеры адаптации процедуры с комментариями. В рамках мастерской собравшиеся успели не только получить теоретические знания, но и на практике разобрать большинство актуальных аспектов встречи.

IBC Business Education благодарит АРАУ, а также спонсоров встречи «Работа 66» и «ВЭШ» за успешную организацию мероприятия. Выражаем особую благодарность компетентному спикеру Дарье Найденовой.

Нетворкинг по-китайски от IBC Business Education

DSCN2268Агентство IBC Business Education совместно с экспертом по деловым коммуникациям с иностранцами Марией Тодосийчук в минувшую среду, 18 ноября, разбирались в особенностях построения отношений с китайскими партнерами и в специфических рисках в работе с ними.

Для многих наши соотечественников, привыкших вести бизнес согласно западным традициям, работа с партнерами и клиентами из Поднебесной может стать настоящим испытанием. Избежать связанных с этим ошибок можно, благодаря заблаговременному знакомству с деловой культурой этой страны.

Более 2 часов участники мастер-класса «Гуанси — нетворкинг по-китайски. Распространенные риски в работе с Китаем, которые Вам нужно избежать» определяли и устраняли пробелы в понимании менталитета и культурных традиций китайских партнеров, а также разбирали принципиальные отличия китайских бизнес-практик от российских.
По окончании мастер-класса участники сошлись во мнении, что полученная информация должна способствовать устранению барьера в отношениях с коллегами из Поднебесной.

«Международное общение часто строится не просто на опыте, а еще и на научно-практических знаниях. Поэтому сегодня существует множество консультаций, курсов, тренингов, посвященных тонкостям устройства рынков разных стран, в том числе – в Китае. Для тех, кто уже работает с иностранными партнерами, а также для тех, кто только планирует начать сотрудничество — мы готовы проводить подобные мастер-классы впредь, разбирая все больше актуальных вопросов», — поделились планами специалисты  IBC Business Education.

Кастомизированная оценка. Опыт Х5

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала приглашает Вас принять участие в HR-мастерской, посвященной теме «Кастомизированная оценка. Опыт Х5″, которая состоится 25 ноября 2015 года в 18.00.

Дарья НайденоваВедущая мастер-класса: Дарья Найденова, руководитель отдела обучения и развития ТС «Пятерочка».

  • Опыт в сфере обучения и развития персонала более 5 лет.
  • Автор и соавтор управленческих тренингов.

Ассессмент-центр имеет массу преимуществ среди всех процедур подбора персонала. Из-за сложности и масштабности процедуры содержание собственности ассессмент-центра доступно далеко не для каждой российской компании. Как провести центр оценки с оптимальным соотношением по стоимости и эффективности, обсудим на HR-мастерской.

Программа:

  • Обязательные составляющие центра оценки;
  • Конструирование оценки под потребности заказчика;
  • Позиция ассессера в процедуре;
  • Примеры адаптации процедуры с комментариями.

Участники: HR-директоры, менеджеры по подбору персонала, руководители компаний.

Информационный спонсор и спонсор вкусного кофе-брейка:  портал Rabota66.ru

Позвоните нам сегодня по телефонам +7(343) 311-12-33, моб. +7 922 207 97 53 или напишите по электронной почте arau@arau.su и СТАНЬТЕ УЧАСТНИКОМ HR-мастерской  25 ноября 2015 года в 18.00!

Место проведения: Екатеринбург, ул. Тургенева 22
Стоимость: 650 рублей

ГУАНСИ – НЕТВОРКИНГ ПО-КИТАЙСКИ. РАСПРОСТРАНЕННЫЕ РИСКИ В РАБОТЕ С КИТАЕМ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНО ИЗБЕЖАТЬ

18 ноября 2015, в 13.30 (2 часа)

Мастер-класс по нюансам работы с китайскими партнерами от эксперта по деловым коммуникациям с иностранцами, лицензированного партнера Richard Lewis Communications (Великобритания) и ассоциированного тренера компании IBC Business Education Марии Тодосийчук.

ДЛЯ КОГО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС: для среднего и высшего менеджмента российских бизнесов и предпринимателей, развивающих деловые отношения с китайскими партнерами.

МАСТЕР-КЛАСС БУДЕТ ИНТЕРЕСЕН ТЕМ, КТО:

  • уже работает с китайцами и желает улучшить свое сотрудничество с ними за счет устранения пробелов в понимании их менталитета и культурных традиций
  • только планирует выходить на Китай и желает застраховать себя от рисков, связанных с принципиальными отличиями китайских бизнес-практик от российских

ЦЕЛЬ МАСТЕР-КЛАССА: Познакомить слушателей с некоторыми особенностями построения отношений с китайскими партнерами и предостеречь о специфических рисках в работе с ними.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:  1800 рублей (при оплате до 9 ноября) и 2100 рублей (при оплате после 9 ноября). Внимание! Количество мест ограничено. Информация о способе оплаты будет сообщена зарегистрированным участникам. Место проведения будет объявлено накануне.

Новогодний подарок для бизнеса: известный коуч научит в 2016-ом видеть людей насквозь

К.ЛушниковПланируете поощрительный, а главное — полезный подарок для сотрудников и их руководителей по итогам года? В преддверии новогодних праздников известный бизнес-коуч Константин Лушников расскажет, как в 2016-ом жить и работать азартно и не выгорать, а также научит руководителей, топ-менеджеров и собственников бизнеса видеть своих партнеров насквозь.

IBC Business Education представляет необычное решение для новогоднего подарка сотрудникам и их руководителям – командный коучинг. Это формат для компаний, желающих и готовых развиваться. Профессиональный бизнес-тренер, коуч ICF и консультант Константин Лушников приготовил для уральской аудитории два авторских семинара. Все желающие смогут оценить собственную бизнес-зрелость и проанализировать годовые итоги своей работы с учетом новых знаний, полученных в рамках каждой программы.

Каждый участник в процессе тренинга определит наличие у себя скрытых ограничивающих убеждений, а также научится работать с ними. Уникальность данного подхода в том, что обезвредив один «вирус» — предубеждение, можно почувствовать эффект по улучшению в самых разных областях жизни – и на работе, и в семье, и так далее.

Кроме того, Константин Лушников приготовил для руководителей курс, который научит их понимать любого человека и предсказывать его действия и реакции. Это знание, по словам эксперта, дарует ощущение контроля над ситуацией, а также уверенность и защищенность – необходимые качества для руководящего работника.

Стоимость тренинга существенно снижена. Подробности программы узнавайте у специалистов IBC Business Education.

C наступающим праздником — Днем рекрутера!

День рекрутера отмечают в России уже более 10 лет. 20 сентября 2001 года многие кадровые агентства из Белоруссии, Грузии, России, Кыргызстана, Казахстана и Украины объединились и предложили считать этот день своим профессиональным праздником, то есть Днем рекрутера.
день рекрутера

Корпоративный дресс-код как инструмент управления лояльностью сотрудников в новой экономической ситуации

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала приглашает Вас принять участие в HR-мастерской, посвященной теме «Корпоративный дресс-код как инструмент управления лояльностью сотрудников в новой экономической ситуации», которая состоится 8 октября 2015 года в 18.30.
Поднять моральный дух, добиться максимальной лояльности сотрудников, повысить производительность труда, снижая затраты – непростая задача, которую многим компаниям приходится решать в ситуации экономического спада. И правильное использование инструментов корпоративной культуры помогает легко справиться с этой задачей.
Ведущие HR-мастерской:
Полина Шкаленкова
Полина Шкаленкова – директор Уральского центра имидж-консалтинга и обучения «Алгоритмы имиджа», имидж-психолог, бизнес-тренер, автор книг и программ: «Лицо успешной компании» (Банк 24.ру, 2009 год), «Дресс-код как средство адаптации сотрудников » (Атомстройкомплекс, 2012, 2013 гг.), Разработка и внедрение корпоративного дресс-кода (Галерея успеха, 2011 год, «Повышение лояльности сотрудников и клиентов» («Альпен Фарма», «Золотое пенсне», «Айдинго», «ЕЖК», 2013 – 2015 гг), «Дресс-код и внутренний климат в компании» (МегаФон, 2014) и др.
Светлана Зайцева
Светлана Зайцева – ведущий стилист г. Екатеринбурга, имидж-консультант, специалист по корпоративному имиджу. Работала с такими компаниями как «Банк24.ру», «Атомстройкомплекс», «МегаФон»,«Екатеринбургский Жировой Комбинат», «Айдиго»,«Этажи», «Полиметалл» и другие.

Программа:

- Внешние атрибуты корпоративной культуры и их влияние на эффективность компании;
- Особенности и отличия дресс-кодов, их применение к различным жизненным циклам организации;
- Мотивация сотрудников на соответствие имиджу компании;
- Формирование единого корпоративного стиля. Мастер-классы, поощрения, бонусы, поздравления, инструкции, контроль и т.д.;
- Поддерживающие мероприятия. Какими средствами и способами можно шлифовать и продолжать мотивировать, поддерживать тему внешнего вида в офисе;
- Дресс-код — средство повышения личной эффективности сотрудников и роста производительности труда в компании в целом.

Участники: HR-директоры, менеджеры по подбору персонала, руководители компаний.

Информационный спонсор и спонсор вкусного кофе-брейка: портал Rabota66.ru

Позвоните нам сегодня по телефонам +7(343) 382-82-23, моб. +7 922 182 32 87 или напишите по электронной почте arau@arau.su и СТАНЬТЕ УЧАСТНИКОМ HR-мастерской 8 октября 2015 года в 18.30!

Место проведения: Екатеринбург, ул. Тургенева 22
Стоимость: 650 рублей

Выбор в пользу классического отдыха

Секрет успешной работы компании – атмосфера внутри коллектива. Совместные тренинги, инсентивы, отдых в кругу коллег – все это отличные способы создать сплоченную команду. IBC Business Education совместно с коллегами по IBC Service Network выбрали для себя третий вариант, в минувшую пятницу дружной компанией выехав на живописный берег озера Балтым.

Разрабатывая оригинальные концепции мероприятий для наших клиентов, фееричные шоу-программы, праздники, сотрудники холдинга избрали для себя лучшим отдыхом классический выездной отдых на природе с элементами тимбилдинга. Преодолевали барьеры формального общения с помощью посиделок у костра и традиционного для летних выездов угощения — шашлыков. Провести праздник на высоком уровне удалось благодаря отделу MICE IBC Corporate Travel. Они подготовили развлекательную и конкурсную программу для гостей летнего корпоративного вечера, а также организовали всю логистику мероприятия для своих коллег.
IMG_4604 IMG_4620